AKTUALNOŚCI
29-07-2010
W sierpniu 2010r. rozpoczyna się pierwszy międzynarodowy projekt Nowych Motywacji. W ramach Programu „Uczenie się przez całe życie” Leonardo da Vinci realizowana będzie wymiana doświadczeń trenerów i menedżerów projektu zatrudnionych w Nowych Motywacjach z partnerami z hiszpańskiej Andaluzji. Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami projektu…
20-01-2010
Zacieśniamy współpracę…
W dniach 14-15 stycznia gościliśmy w Krakowie naszego hiszpańskiego partnera. Granaforma to andaluzyjska firma szkoleniowa, działająca od kilkunastu lat na rynku szkoleniowym w Hiszpanii.
Realizacja projektów z funduszy europejskich, szkolenia zawodowe dla biznesu oraz innych grup zainteresowanych kształceniem ustawicznym, to tylko niektóre z tematów wymiany doświadczeń, jaką zaplanowaliśmy.
Wstępem do niej jest praca nad kilkoma projektami międzynarodowymi, na które już niebawem planujemy złożyć wnioski o dofinansowanie.
Dwudniowe spotkanie zakończyło się owocnie ustaleniem koncepcji współpracy na kolejne dwa lata.
14-12-2009
W październiku i listopadzie zostały poddane kontroli dwa projekty realizowane przez Nowe Motywacje Sp. z o.o.: "Akademia Efektywnego Zarządzania – rozwój kadr kierowniczych MŚP w Małopolsce" oraz "Kompleksowy rozwój kadr firmy Nowe Motywacje Sp. z o.o." Tak w przypadku pierwszego, jak i drugiego projektu, nie stwierdzono uchybień w realizacji. Zespół Nowych Motywacji dokłada wszelkich starań, aby każdy realizowany projekt szkoleniowy był zarządzany na jak najwyższym poziomie, a cele postawione w trakcie projektowania zostały osiągnięte, z korzyścią dla każdego beneficjenta.
27-11-2009
Zespół Nowych Motywacji kolejny już dzień szkoli się, by jeszcze udoskonalać standardy systemu zarządzania projektami i jeszcze lepiej realizować potrzeby naszych Klientów.
Już niebawem uruchamiamy kolejną usługę szkoleniową „Zarządzanie projektami z elementami metodyki IPMA”
18-11-2009
W dniach 15-18.11.2009 przedstawiciele Działu Projektów brali udział w wizycie przygotowawczej, organizowanej w ramach Programu „Uczenie się przez całe życie” – Leonardo da Vinci.
Celem wizyty było nawiązanie współpracy projektowej z firmą Granaforma, mającą siedzibę w hiszpańskiej Andaluzji.
Podczas spotkania obie firmy zaprezentowały swoją działalność oraz doświadczenia w realizacji projektów dofinansowanych z różnych funduszy Unii Europejskiej. Partnerzy przedstawili również specyfikę hiszpańskiego rynku szkoleniowego. Doświadczenia obu firm stały się podstawą do zawiązania ścisłej współpracy w realizacji projektów edukacyjnych w ramach programu Leonardo da Vinci. Owocem spotkania są 4 nowe pomysły na projekty, które składane będą w kolejnej edycji konkursowej.
Na styczeń zaplanowana została rewizyta przedstawicieli firmy Granaforma w Polsce, podczas której dopracowywane będą szczegóły projektu.
10-11-2009
Wygraliśmy kolejne dwa projekty!
• Nowoczesne projektowanie, zastosowanie innowacyjnych technologii w szkoleniach dla pracowników Biprostal S.A.
• Program rozwoju kadr ENION S.A. w województwie małopolskim
Ich realizacja rozpocznie się w styczniu 2010 roku.
Mamy nadzieję, że realizacje projektów sprawią naszym partnerom biznesowym tyle satysfakcji, co nam wiadomość, o kolejnych pozytywnych wynikach ocen merytorycznych pisanych przez nas projektów!
26-10-2009
Kolejna dobra wiadomość z WUP w Krakowie!
Pozyskaliśmy środki finansowe z EFS na realizację projektu „Wiedza pracowników filarem sukcesu firmy” dla firmy Capgemini Polska Sp. z o.o. Realizację projektu rozpoczniemy w styczniu 2010r.
Wraz naszymi partnerami cieszymy się z nowych możliwości rozwoju!
15-10-2009
Rozpoczęliśmy realizację kolejnego projektu. Tym razem naszym sukcesem jest projekt szkoleniowy dla BRE Leasing Sp. z o.o. Szkolenia będą dotyczyć rozwoju specjalistycznego pracowników na różnych szczeblach kariery zawodowej. W projekcie zorganizujemy i przeprowadzimy 61 szkoleń dla ponad 250 pracowników.
Naszemu partnerowi gratulujemy kolejnego kroku w rozwoju kompetencji pracowników!
12.10.2009
Kolejny etap wspólnej przygody, która rozpoczęła się w 2005 roku.
Otrzymaliśmy dofinansowanie na realizację kolejnych dwóch projektów szkoleniowo-doradczych dla pracowników Jeronimo Martins Dystrybucja S.A. W nowym roku rozpoczniemy wdrażanie kompleksowego programu rozwoju kadr menedżerskich JMD S.A., który obejmie 90 szkoleń oraz przeprowadzimy ponad 260 szkoleń dla kierowników sklepów sieci Biedronka.
