Pusty obiekt getShortInfo
Pusty obiekt getShortInfo
Pusty obiekt getShortInfoPoznaj szczegóły...

Aktualności

    CRM w kryzysie ma się dobrze

    02 marca 2011

    CRM w kryzysie ma się dobrze

    Bez CRM nie da rady egzystować żadna większa firma. Dlatego w dobie kryzysu, kiedy cały biznes stawia na doskonalenie sprzedaży, rynek CRM ma przed sobą dobre perspektywy. Zdaniem firm analitycznych sprzedaż tych rozwiązań urośnie w ciągu roku o 20 - 30 proc.

    O ile firmom generalnie trudno utrzymać klienta, to bez systemowego podejścia do zarządzania relacjami staje się to praktycznie niemożliwe. Na rynku firmy ostro walczą o nowych konsumentów, dlatego też klient raz zdobyty to wartość bezcenna i trzeba robić wszystko, by go utrzymać. Tymczasem konsumenci są wobec firm coraz mniej lojalni. Przybywa czynników, które sprawiają, że są oni skłonni próbować zakupów u konkurencji – i dotyczy to zarówno rynku konsumenckiego (B2C), jak i biznesowego (B2B).

    Co ma wpływ na zakupy
    Obok ceny na decyzję zakupu i lojalność klienta duży wpływ ma ogół doświadczeń, jakie kupującemu towarzyszą przed i po transakcji. Nazywamy to customer experience (CX), które dla firm stanowi w ostatnich latach coraz ważniejsze wyzwanie.

    Doświadczenie zakupowe i użytkowania produktu nabiera mocy szczególnie w kryzysie, który zaostrzył świadomość konsumencką i spowodował, że ludzie zaczęli bardziej przyglądać się swoim wydatkom. „W dobie kryzysu zmienia się stosunek ludzi do zakupów. Obserwujemy większą skłonność do kontrolowania wydatków. Wydajemy mniej i staramy się to robić rozsądniej. W związku z tym zakupy rzadziej mają impulsywny charakter. Jednocześnie stajemy się bardziej odporni na działanie reklam” – wyjaśnia Bartosz Dobrowolski, trener i konsultant z firmy szkoleniowo-doradczej Nowe Motywacje (www.nm.com.pl), która m.in. wspiera firmy w doskonaleniu sprzedaży i obsługi klientów.

    Customers experience jest ważne, ponieważ samo kupowanie dla wielu ludzi jest źródłem przyjemności. Dzięki zakupom można mieć lepsze samopoczucie – kupowanie daje poczucie bezpieczeństwa, nobilitacji i prestiżu. Pomijając grupę osób dalekich od materializmu, ludzi pragmatycznych lub po prostu oszczędnych, można powiedzieć, że zakupy stanowią formę relaksu i rozrywki. „Przy takim nastawieniu konsumentowi zależy na jak najbardziej pozytywnym doświadczaniu kupowania. Jeśli coś w tym procesie idzie niezgodnie z oczekiwaniami klienta, to silniej odczuwa on związany z tym dysonans. W konsekwencji spada jego lojalność i wzrasta zainteresowanie poszukiwaniem innych, lepszych ofert” – dodaje Bartosz Dobrowolski. Do spadku lojalności przyczynił się również rozwój Internetu, w którym łatwo analizować oferty konkurencji, i który jednocześnie dla konsumentów stał się kluczowym medium opiniotwórczym. Dla potencjalnego klienta opinie innych są ważne i mają one coraz większy wpływ na wybory zakupowe.

    Dla CRM nie ma kryzysu
    Dogłębna wiedza o klientach przekłada się na większą sprzedaż. Kiedy ta staje się trudna, wzrasta rola systemów CRM, które pomagają ją kontrolować i zarządzać relacjami z klientami. Jak wynika z badań AMR Research, mniejsze przedsiębiorstwa nie wykorzystują aż 70 proc. wszystkich dostępnych szans sprzedaży swoich produktów. Ta słabość powoduje, że ich roczne przychody są mniejsze o 14 – 22 proc. Z kolei Aberdeen Group w badaniu przeprowadzonym na zlecenie Oracle wskazuje rozdźwięk między oczekiwaniami klientów co do standardu obsługi, a rzeczywistym przygotowaniem firm do ich spełnienia. Blisko połowa klientów chce, by produkty i usługi były lepiej dopasowane do ich gustów i szybciej dostarczane. Sytuacja znacznie by się poprawiła, gdyby firmy miały wdrożone systemy do zarządzania relacjami z klientami. Systemy CRM stanowią najważniejsze źródło wiedzy o klientach, którą można dowolnie analizować. „Jedną z ważniejszych funkcji CRM jest grupowanie klientów według wybranych kryteriów, co pozwala kierować właściwe komunikaty do danej grupy i przedstawiać takie oferty, które odpowiadają jej oczekiwaniom. Można też z wyprzedzeniem planować kampanie informacyjne, które integruje się z działaniami promocyjnymi i sprzedażowymi, tak by w efekcie zwiększyć sprzedaż” – wyjaśnia Wiktor Straczuk, manager odpowiedzialny za sektor telekomunikacyjny ze spółki Pentacomp (www.pentacomp.pl), która realizuje elementy rozwiązań CRM w firmach telekomunikacyjnych. 

    Gromadź dane, powiększaj sprzedaż
    Korzyści z użytkowania systemów klasy CRM są szczególnie wyraźne w sprzedaży bezpośredniej. Zabrane dane o klientach dostarczają m.in. informacji o możliwości sprzedaży krzyżowej, przez co można jeszcze lepiej dopasować ofertę do potrzeb kupujących. CRM szybko ewoluuje podążając w stronę automatyzacji licznych procesów, co ma znaczenie w firmach o bardzo dużym wolumenie klientów. „System automatycznie pozwala zarządzać zamówieniami – od przesłania wstępnej oferty po uruchomienie usługi czy nawet dostarczenie produktu. Sam też nalicza prowizję dla handlowców, a także wspiera zarządzanie kampaniami informacyjnymi czy programami lojalnościowymi” – mówi Wiktor Straczuk z Pentacompu. Coraz popularniejsze są narzędzia tzw. 360 degrees customer view, które umożliwiają oglądanie na jednym ekranie wszystkich danych o kliencie. Pomagają one wymyślać nowe strategie sprzedaży.

    Obecnie CRM najczęściej wdrażają firmy usługowe, takie jak agencje reklamowe, małe i średnie wydawnictwa, firmy spedycyjne, szkoleniowe, zajmujące się pośrednictwem pracy, natomiast spośród dużych przedsiębiorstw – banki i firmy ubezpieczeniowe, energetyka i telekomunikacja.

    Przybywa wdrożeń
    Rocznie w Polsce realizowanych jest kilkaset wdrożeń systemów CRM, ale nie są to wdrożenia duże. Liczba użytkowników systemów CRM w polskich firmach nie przekracza średnio 10-15 stanowisk. Aplikacje sprzedaje się jako samodzielne produkty albo jako systemy zintegrowane z innego rodzaju oprogramowaniem. Więcej oprogramowania wdraża się w formie zintegrowanej, ale raczej jako proste dodatki do innych rozwiązań informatycznych – np. systemów klasy ERP lub zewnętrznych aplikacji pocztowych czy kalendarzy. „Obecnie coraz częściej przeprowadza się integrację z systemami billingowymi oraz klasy call center, systemami SFA (Sales Force Automation - wspomagającymi sieci sprzedaży), FFA (wspomagającymi pracę działów serwisowych) lub Business Intelligence” – dodaje Wiktor Straczuk z Pentacompu.

    Z informacji uzyskanych od dostawców wynika, że przeciętne wdrożenie systemu CRM w firmie zatrudniającej około 30 pracowników kosztuje przynajmniej 20 tys. zł. W przypadku większych odbiorców 50 - 60 tys. zł. W średniej wielkości korporacjach sektora finansowego wdrożenie CRM to wydatek kilkuset tysięcy złotych. Jednak w organizacjach z rozległą siecią sprzedaży, gdzie CRM należy zintegrować z dużą ilością systemów zewnętrznych, a procesy biznesowe są skomplikowane, budżet projektu liczy się już w milionach.

    Bardzo wiele przedsiębiorstw korzysta z wynajmu systemów CRM. Wzrost rynku CRM zawdzięcza właśnie dynamicznemu rozwojowi stosunkowo nowego rozwiązania na rynku – dzierżawy. CRM Analitycy Gartnera prognozują, że w skali globalnej w 2012 r. wydatki na aplikacje biznesowe w modelu SaaS (Software as a Service) wyniosą ok. 15 mld USD.

    Polski rynek ciągle nienasycony
    W 2009 i 2010 r. Główny Urząd Statystyczny zbadał stopień wykorzystania systemów informatycznych ERP i CRM w polskich przedsiębiorstwach. Inaczej niż w Europie Zachodniej, w Polsce niewiele firm posiada systemy tej klasy. Tylko 17 proc. firm wykorzystywało prostsze systemy CRM, 13 proc. aplikacje bardziej złożone analizujące informacje o klientach dla celów marketingowych. Do tej pory tylko niewiele ponad 500 firm w Polsce korzysta z CRM-ów o zaawansowanej funkcjonalności. „Dane GUS-u potwierdzają nasze obserwacje rynku. W Polskich firmach MSP, ale również dużych organizacjach, drzemie ogromny niewykorzystany potencjał. Bardzo dużo firm ma problem z integrowaniem działań marketingowych i sprzedażowych, gdzie podstawą jest informacja o klientach. W dużej mierze wynika to z tradycyjnego podejścia do zarządzania sprzedażą i marketingiem, zakorzenionego w czasach sprzed rozwoju Internetu i samej koncepcji CRM. Rzecz w tym, by nie tylko mieć system CRM. Trzeba umieć go wpisać w wizję rozwoju oferty i strategię sprzedażową firmy” – dodaje Bartosz Dobrowolski z Nowych Motywacji. We wcześniejszym badaniu GUS, sprzed trzech lat, wśród firm posiadających system CRM najwięcej, bo 21 proc., miało systemy do zarządzania informacjami, pozwalające na centralne gromadzenie i udostępnianie innym komórkom wiedzy o klientach, a tylko 12 proc. dysponowało systemami umożliwiającymi analizowanie tych informacji w celach marketingowych. Postęp jest więc powolny i stąd m.in. optymistyczne perspektywy dla koncepcji CRM, dla której, jak widać, na rynku jest sporo miejsca.
     

    Poleć na facebook, przycisk


    Pozostałe aktualności

    •   Nowości w naszej ofercie:  (2012-05-08)
    •   Konferencja - Tożsamość Trenera  (2012-05-07)
    •   Wygrany przetarg KPRM  (2012-04-23)
    •   Robimy system dla HoReCa  (2012-02-08)
    •   Spełniamy Standard PIFS (SUS)  (2012-01-04)
    •   Oceniaj pracowników z głową  (2011-12-19)
    •   Jesteśmy na podium  (2011-10-14)
    •   Oddział w nowej siedzibie  (2011-10-04)
    •   Szkolenia dla KPRM  (2011-09-16)
    •   Kompetencje na rynku HoReCa  (2011-09-05)
    •   O zarządzaniu czasem  (2011-09-01)
    •   Kluczowe kompetencje w cenie  (2011-08-16)
    •   Rusza wakacyjna promocja  (2011-06-16)
    •   Teoria efektywności osobistej  (2011-05-26)
    •   Ton Voogt z Oranje-Nassau  (2011-05-05)
    •   Małopolski Dzień Uczenia  (2011-04-21)
    •   Pracownicy bez motywacji  (2011-03-28)
    •   Międzynarodowa konferencja   (2011-03-10)
    •   Warsztaty inicjowania projektu  (2011-03-09)
    •   Akredytowani Trenerzy PRINCE2®  (2011-03-04)
    •   CRM w kryzysie ma się dobrze  (2011-03-02)
    •   Akredytacja PRINCE2®  (2011-02-20)
    •   Otwieramy program praktyk PR  (2011-02-04)
    •   Kick Off w międzynarodowym partnerstwie  (2011-01-21)
    •   Zacieśniamy współpracę  (2011-01-20)
    •   Zapraszamy do współpracy przy pozyskaniu funduszy EFS  (2011-01-19)
    •   Podpisanie umowy ramowej  (2011-01-19)
    •   Nowa osoba w zespole NM  (2011-01-18)
    •   Międzynarodowe projekty NM  (2011-01-18)
    •   Zacieśniamy współpracę z naszym partnerem  (2011-01-11)

Klienci

Rekomendacje

KPRM

Firma Nowe Motywacje zrealizowała usługę bardzo rzetelnie i terminowo, na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym...

Abra S.A.

Od rozpoczęcia projektu do samego końca byliśmy otoczeni profesjonalną opieką doradczo- merytoryczną...

Lukas Bank S.A.

Szkolenia zostały bardzo dobrze przyjęte, menedżerowie wysoko ocenili sposób prowadzenia zajęć przez trenerów doceniając doskonałe przygotowanie merytoryczne...

Man Trucks Sp. z o.o.

Istotnym elementem było rzetelne podejście do badania potrzeb szkoleniowych. Program warsztatów został profesjonalnie przygotowany i zrealizowany...

Olympus Polska Sp. z o.o.

Metody pracy stosowane przez trenerów były atrakcyjne i zróżnicowane, co w efekcie zaowocowało zaangażowaniem uczestników oraz aktywnym udziałem w warsztatach.

PKO BP S.A.

Zrealizowany program został przyjęty pozytywnie, a wiedza i umiejętności zdobyte na szkoleniu znajdują zastosowanie w kierowaniu zespołami sprzedażowymi...

Adidas Poland Sp. z o.o.

Wysoko oceniamy poziom i jakość usług oferowanych przez Nowe Motywacje. Uważamy ją za godną polecenia każdemu, kto szuka profesjonalnego i efektywnego partnera...

TP S.A.

Program przygotowany został bardzo skrupulatnie i z uwzględnieniem specyfiki firmy. Trenerzy wykazali się dużym profesjonalizmem, kompetencją...

Rossman SDP Sp. z o.o.

Kilkuletnia współpraca z firmą Nowe Motywacje to wiele, profesjonalnie przygotowanych i przeprowadzonych, projektów szkoleniowych na miarę naszych potrzeb...

Oddział PZU SA/PZU Życie SA w Warszawie

Bardzo wysoko oceniamy współpracę z firmą Nowe Motywacje zarówno na etapie przygotowania projektów, jak i w trakcie ich kompleksowej realizacji.

Ericsson Sp z o.o.

Usługi wykonane zostały profesjonalnie. Programy szkoleń przygotowano z dużą starannością. Efektem tego był trafny dobór przekazywanej podczas zajęć wiedzy.

Emperia Holding S.A.

Szkolenia zostały wysoko ocenione przez pracowników – zarówno pod względem treści, atrakcyjności zajęć jak i postawy samych trenerów.

Deichmann Obuwie Sp. z o.o.

W szkoleniach wzięło udział ponad 200 pracowników naszej firmy. Wszystkie szkolenia wykonane zostały należycie i profesjonalnie...

Inter Ikea Centre Poland S.A.

Szkolenia zostały należycie i profesjonalnie przygotowane i wykonane. Współpracę z firmą Nowe Motywacje oceniam, jako wysoce satysfakcjonującą...

Enion S.A.

Diagnoza jak i szkolenia wykonane zostały należycie i profesjonalnie. Z przyjemnością rekomendujemy firmę Nowe Motywacje jako rzetelnego partnera...

Capgemini Sp. z o.o.

W szkoleniach wzięło udział ponad 230 pracowników naszej firmy. Szkolenia wykonane zostały należycie i profesjonalnie....

Philip Morris Distribution Sp. z o.o.

Usługi zlecone firmie Nowe Motywacje zostały wykonane profesjonalnie i terminowo. Zespół wykazał się sprawnością organizacyjną, elastycznością i inicjatywą...

Aster Sp. z o.o.

Wszystkie usługi zostały wykonane profesjonalnie i z zachowaniem dużej elastyczności....

Aktualności

Nowości w naszej ofercie:

Atrakcje dla menedżerów i działów sprzedaży...

08 maja 2012 więcej

Certyfikaty

Partnerzy i współpraca

Należymy do


Klienci

Kontakt

Newsletter

Jeżeli jesteś zainteresowany otrzymywaniem bieżących informacji na temat oferty, akcji specjalnych, promocji oraz innych wydarzeń związanych z naszą firmą, prosimy o wypełnienie niniejszego formularza.