Przełom roku – czas podsumowań, czas okresowych ocen pracowniczych.
Jak prowadzić oceny z głową – odpowiedzialnie i profesjonalnie? Jak budować zaangażowanie i zwiększać efektywność pracowników?
Na te pytania odpowiada nasze autorskie szkolenie dedykowane wszystkim menedżerom, liderom grup i przywódcom, którym zależy na ciągłej poprawie wyników swoich zespołów.
Zapraszamy – poznaj nasz program!
•
Spełniamy Standard PIFS (SUS) (2012-01-04)
•
Oceniaj pracowników z głową (2011-12-19)
•
Jesteśmy na podium (2011-10-14)
•
Oddział w nowej siedzibie (2011-10-04)
•
Szkolenia dla KPRM (2011-09-16)
•
Kompetencje na rynku HoReCa (2011-09-05)
•
O zarządzaniu czasem (2011-09-01)
•
Kluczowe kompetencje w cenie (2011-08-16)
•
Rusza wakacyjna promocja (2011-06-16)
•
Teoria efektywności osobistej (2011-05-26)
•
Ton Voogt z Oranje-Nassau (2011-05-05)
•
Małopolski Dzień Uczenia (2011-04-21)
•
Pracownicy bez motywacji (2011-03-28)
•
Międzynarodowa konferencja (2011-03-10)
•
Warsztaty inicjowania projektu (2011-03-09)
•
Akredytowani Trenerzy PRINCE2® (2011-03-04)
•
CRM w kryzysie ma się dobrze (2011-03-02)
•
Akredytacja PRINCE2® (2011-02-20)
•
Otwieramy program praktyk PR (2011-02-04)
•
Kick Off w międzynarodowym partnerstwie (2011-01-21)
•
Zacieśniamy współpracę (2011-01-20)
•
Zapraszamy do współpracy przy pozyskaniu funduszy EFS (2011-01-19)
•
Podpisanie umowy ramowej (2011-01-19)
•
Nowa osoba w zespole NM (2011-01-18)
•
Międzynarodowe projekty NM (2011-01-18)
•
Zacieśniamy współpracę z naszym partnerem (2011-01-11)
•
Zapraszamy na szkolenie z negocjacji! (2011-01-10)
•
Nowy kontrakt (2011-01-10)
•
Kontynuacja międzynarodowego projektu (2011-01-10)
•
Zakończenie projektu dla Expander Advisors Sp. z o.o. (2010-12-31)
Firma Nowe Motywacje zrealizowała usługę bardzo rzetelnie i terminowo, na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym...
Figurujemy w rejestrze firm spełniających SUS PIFS w roku 2012...
Jeżeli jesteś zainteresowany otrzymywaniem bieżących informacji na temat oferty, akcji specjalnych, promocji oraz innych wydarzeń związanych z naszą firmą, prosimy o wypełnienie niniejszego formularza.